gần đây , " ofweek 2022 (11) hội nghị ngành công nghiệp robot Trung Quốc " , được tổ chức bởi ofweek , cổng thông tin công nghiệp công nghệ cao của Trung Quốc 's , và được tổ chức bởi ofweek robotics , được tổ chức hoành tráng tại Thâm Quyến . hội nghị cũng công bố những người chiến thắng " giải thưởng rô bốt của tuần 2021 " . cuộc bình chọn là một sự kiện thương hiệu lớn trong ngành công nghiệp người máy 's Trung Quốc , và nó cũng là một trong những cuộc tuyển chọn chuyên nghiệp và có ảnh hưởng nhất trong ngành công nghiệp công nghệ cao . " giải thưởng của tuần " đã được thành lập hơn mười năm . như là hoạt động lựa chọn cốt lõi của ngành công nghiệp công nghệ cao 's Trung Quốc , nó được gọi là " Giải thưởng oscar trong ngành công nghệ cao " và có tầm ảnh hưởng sâu rộng . trong cuộc cạnh tranh với các doanh nghiệp trong toàn bộ chuỗi công nghiệp robot , efork thông minh robot xếp chồng bên tải nhẹ đã giành được giải thưởng sản phẩm xuất sắc hàng năm của tuần 2021 Giải thưởng sản phẩm xuất sắc hàng năm của ngành công nghiệp robot Trung Quốc nhờ nghiên cứu và phát triển đổi mới liên tục , thành tích hạ cánh thương mại xuất sắc và được thị trường công nhận cao . như một nhà cải tiến của robot hậu cần và hệ thống hậu cần thông minh , efrok thông minh đã tham gia sâu vào lĩnh vực hậu cần thông minh kể từ khi thành lập , cung cấp cho khách hàng các giải pháp kho bãi và hậu cần thông minh , hiệu quả và chất lượng cao linh hoạt hơn . dựa trên hệ thống phần mềm tự phát triển và một ma trận sản phẩm cốt lõi , các sản phẩm đã được quảng bá rộng rãi trong các lĩnh vực trang trí nội thất gia đình , chăm sóc y tế , năng lượng mới , quần áo , ô tô , thương mại điện tử , công nghiệp hóa chất , năng lượng điện, v.v. . giải thưởng này một lần nữa chứng minh rằng các sản phẩm và công nghệ của EFORK 's đã được thị trường và ngành công nghiệp công nhận . trong tương lai , đồng thời phát triển ổn định , EFROK thông minh sẽ nâng cao tính xã hội hơn trách nhiệm , tăng cường ứng dụng và khám phá các công nghệ mới có liên quan , phục vụ tốt hơn cho các doanh nghiệp khách hàng , trao quyền cho việc chuyển đổi logistics thông minh toàn cầu và tạo ra giá trị lớn hơn cho xã hội .

vào đầu mùa hè , hàng ngàn cây cối xanh tươi và có nhiều người mới . giúp nhân viên mới nhập vai càng sớm càng tốt , tìm hiểu thêm về văn hóa EFORK , thích nghi với môi trường làm việc hơn nhanh chóng , làm quen với hệ thống công ty , và hòa nhập vào đại gia đình EFORK để trở thành một " người yufeng đủ tiêu chuẩn " . gần đây , bộ phận nhân sự đã chủ trì giảng dạy " bài học đầu tiên về sự giới thiệu " cho lứa nhân viên mới gần đây . xiang weifeng , chủ tịch của tập đoàn EFORK , đã phát biểu động viên cho khóa đào tạo , nhiệt liệt chào mừng các nhân viên mới , và gửi lời nhắn . sau đó ông giải thích sự cần thiết và mục đích của khóa đào tạo cho các học viên . ông nhấn mạnh: các thực tập sinh của chúng tôi đến từ các bộ phận khác nhau và có nhiều cơ hội phát triển trên nền tảng của EFORK . thì mọi người cần phải liên tục tối ưu hóa trong quá trình học tập và làm việc , nghĩ về cách hiện thực hóa coi trọng và nắm bắt cơ hội của chính họ . hy vọng rằng tất cả các học viên sẽ lập kế hoạch dài hạn cho tương lai của họ và nhận ra giá trị của họ trong EFORK thông qua khóa đào tạo này . đào tạo chủ yếu được chia thành đào tạo toàn diện doanh nghiệp và đào tạo giáo dục an toàn . nửa đầu của khóa đào tạo toàn diện được đưa ra bởi giám đốc nguồn nhân lực , tập trung vào việc giới thiệu một cách có hệ thống về công ty 's lịch sử phát triển , hệ thống quản lý , mô hình kinh doanh , khái niệm văn hóa , vv . cho nhân viên mới , giúp mọi người hiểu nhanh và toàn diện về tình hình chung của công ty . sau đó , anh ấy đã giải thích chi tiết về công ty [ 2 cơ cấu tổ chức , các quy tắc và quy định , các quy chuẩn và quy định của công ty , và cơ chế khuyến khích nhân tài . giáo dục an toàn là cơ sở để đảm bảo hoạt động bình thường của công việc . nó là văn hóa để bảo vệ con người 's sức khỏe thể chất và tinh thần , tôn trọng sự sống , và nhận thức giá trị của cuộc sống và lao động . người điều hành. Giám đốc đã giải thích chi tiết các hướng dẫn an toàn và mười lệnh cấm an toàn của các nhân viên thông minh EFORK đối với các đối tác mới để giúp họ thực hiện công việc của mình một cách an toàn và tuân thủ trong tương lai . vào cuối buổi đào tạo , để đảm bảo hiệu quả của buổi đào tạo và giúp nhân viên mới có ấn tượng và hiểu biết sâu sắc hơn về nội dung đào tạo ,, bộ phận nhân sự sẽ tổ chức một buổi kiểm tra về nội dung đào tạo . cho đến nay , đào tạo tổng hợp và cảm ứng đa chiều đã được hoàn thành thành công , và các nhân viên mới sẽ bắt đầu cuộc đấu tranh của họ trong các vị trí của họ và tạo ra sự rực rỡ . sự xuất hiện của các nhân viên mới là Không nghi ngờ gì nữa, nó không chỉ là lực lượng mới của công ty mà còn là lực lượng dự bị của công ty . EFORK thông minh coi trọng việc giới thiệu và đào tạo nhân tài . nó hy vọng sẽ kích thích sự nhiệt tình và sáng tạo của nhân viên mới , nâng cao ý thức về bản sắc của họ và thuộc về công ty , và giúp nhân viên nhận ra giá trị của bản thân trong công việc thông qua đào tạo giới thiệu nhân viên mới và đào tạo ...

sản xuất thông minh đã trở thành phương thức chính của quá trình chuyển đổi sản xuất công nghiệp . trong những năm gần đây , ngành công nghiệp sản xuất 's của Trung Quốc tập trung vào " thay thế máy móc " và thúc đẩy toàn diện sản xuất thông minh làm hướng đi chính . , người máy agv ứng dụng đã phát triển nhanh chóng trong những năm gần đây và đã được sử dụng rộng rãi trong hậu cần , kho bãi và xưởng kỹ thuật số , giảm lực lượng lao động đến mức độ lớn và nâng cao hiệu quả sản xuất của nhà máy . như là bộ phận chính của xe nâng không người lái , xe nâng thân AGV cũng âm thầm nở rộ . lấy AGV ra , các công nghệ chính chủ yếu được phản ánh trong bốn khía cạnh của thiết kế thân xe , điều khiển phương tiện , công nghệ điều hướng , và hệ thống điều phối . thân xe AGV là thiết bị thực hiện cuối cùng cho giao thông vận tải , và các đặc tính cơ và điện của nó liên quan trực tiếp đến hiệu suất cuối cùng của hệ thống giao thông AGV; đồng thời , phần thân AGV với hiệu suất tuyệt vời sẽ giảm thiểu khối lượng công việc bảo trì hàng ngày và tăng tuổi thọ của hệ thống AGV . do đó , phần thân AGV xác định xem rô bốt AGV có xuất sắc hay không . efork có những lợi thế độc đáo riêng trên con đường chuyển đổi thông minh dựa trên sự tích lũy kỹ thuật của xe nâng truyền thống . nó lấy thân chính AGV của xe nâng như một phần của ngành kinh doanh máy tùy chỉnh và thành lập bộ phận kinh doanh thân chính của AGV . hiện tại , Vỏ sản phẩm cơ thể EFORK AGV đối trọng agv, xử lý agv, tiến về phía trước agv, xếp chồng lên nhau, lực kéo agv, agv đa hướng, ngã ba bên agv, ngã ba đường hẹp AGV , vv . nó cũng cung cấp cho khách hàng các giải pháp tùy chỉnh cho phần thân AGV . efork thông minh kết hợp các lợi thế riêng của công nghệ xe nâng nguyên bản , kỹ thuật thủ công và chất lượng sản phẩm , và thiết kế độc lập thân xe , có đủ ưu điểm kỹ thuật và sản xuất , và có các kênh và mạng lưới bán hàng trưởng thành . dựa trên sự hợp tác của các tổ chức nghiên cứu khoa học và đội ngũ kỹ thuật của riêng mình , EFORK duy trì lợi thế so sánh về công nghệ . hiện tại , nó đã thiết lập quan hệ hợp tác sâu rộng với nhiều công ty nổi tiếng , và có được khả năng cạnh tranh lớn trong thị trường . với việc áp dụng rộng rãi các hệ thống sản xuất linh hoạt , nhu cầu về sản xuất theo lô nhỏ và nhi�

với sự hỗ trợ liên tục của sự giàu có , nhu cầu của thương mại điện tử và ngành hậu cần đang thúc đẩy sự gia nhập của robot hậu cần và thị trường hậu cần thông minh vào " làn đường nhanh " . với việc ứng dụng công nghệ ngày càng sâu rộng , ngành công nghiệp hậu cần đang trải qua một vòng chuyển đổi trí thông minh kỹ thuật số , từ trí thông minh của thiết bị đơn lẻ sang trí thông minh của toàn bộ chuỗi ngành hậu cần . gần đây , bruce ye , giám đốc chiến lược của efork thông minh , đã chấp nhận một cuộc phỏng vấn với ofweek ., ông đưa ra chiến lược và cách bố trí của EFORK theo quan điểm của những thay đổi mới trong ngành hậu cần ở giai đoạn này . với tư cách là nhà tích hợp hệ thống chuyên về robot hậu cần , hệ thống hậu cần thông minh , kho bãi thông minh , xe công nghiệp , và các doanh nghiệp đa dạng khác , nó là một doanh nghiệp công nghệ cao quốc gia tích hợp R & D , sản xuất , bán hàng và dịch vụ . từ phần cứng thông minh đến tích hợp hệ thống đến các giải pháp hậu cần một cửa , efork đã phát triển liên tục trong những năm gần đây , và hiểu biết sâu hơn về ngành . xét về những thành tựu ban đầu , efork cũng đang leo lên một tầm cao mới . Năm 2022 sẽ là một năm mà toàn bộ ngành hậu cần thông minh sẽ mở ra một bước phát triển nhảy vọt , đặc biệt là rô bốt di động , sẽ hoàn toàn bước vào kỷ nguyên của các sản phẩm AMR từ sản phẩm agv . EFORK cũng dự đoán rằng vào năm 2022 , nó sẽ thực hiện tất cả các lần lặp lại tối ưu hóa của bốn danh mục " lưu trữ , chọn , phân phối , và dịch vụ " của ma trận sản phẩm AMR trong ngành công nghiệp hậu cần thông minh , và hiện thực hóa việc triển khai các sản phẩm tiên tiến 5G + AI + AMR . giải pháp " lưu trữ , tích hợp chọn và phân phối , phân phối kho và tích hợp dịch vụ " sẽ chuyển từ 2 . 0 đến 3 . 0 , và nền tảng hệ thống phần mềm cốt lõi sẽ tích hợp các công nghệ tiên tiến như cặp song sinh kỹ thuật số và trí tuệ nhân tạo lên một cấp độ thông minh hơn . nhằm cải thiện tổng thể khả năng toàn diện của EFORK về phần mềm và phần cứng tích hợp chuyển sang giai đoạn cao hơn , và nhận ra giải pháp có tính đa dạng và khả năng cạnh tranh theo chế độ tam giác của " dữ liệu , mô hình và thuật toán " .

những bông hồng kiêu sa đua nhau khoe tuổi thanh xuân . có một nhóm người đáng yêu trong efork thông minh, họ đang hoạt động ở các vị trí khác nhau , biểu diễn các bài hát về niềm vui của phụ nữ , thể hiện một phong cách khác , dũng cảm theo đuổi ước mơ , sinh ra là mặt trời , đó là phong cảnh đẹp nhất trong tháng ba .

Vào ngày 7 tháng 2, với không khí lễ hội của Tết Nguyên Đán, EFORK. Thông minh mở ra trong ngày đầu tiên làm việc. Tất cả các công ty của nhóm EFORK bắt đầu sản xuất.Để thưởng cho nhân viên mới và cũ để đến kịp thời, công ty đã phân phát phong bì màu đỏ cho mỗi nhân viên trả lại bằng tiền mặt để khuyến khích nhân viên đi tất cả để làm việc và cổ vũ cho năm mới. Năm 2022, EFORK. Thông minh và mọi người tiếp tục nỗ lực không ngừng nghỉ ở vị trí tương ứng của họ, đều đạt được sự tốt hơn trong những giọt công việc hàng ngày, tưới cho vụ thu hoạch với mồ hôi, rèn trước với công việc khó khăn, làm việc chăm chỉ và bắt đầu một hành trình mới với thái độ của một chiến binh!

Vào chiều ngày 20 tháng 1 năm 2022, EFORK. 2021 Cuộc họp tóm tắt và khen thưởng cuối năm đã được tổ chức tại các trụ sở của nhóm.Quản lý cấp cao của công ty và tất cả các nhân viên đã tập hợp lại với nhau để khen ngợi một nhóm các nhà quản lý xuất sắc và nhân viên đang tiên phong, dám nghĩ dám làm và tận tâm với công việc của họ, xem xét thành tích công việc của EFORK. Bướm chuyển đổi và phát triển nhanh chóng trong năm qua, và tạo một chương tốt, bắt đầu một tình huống tốt và tiến một bước tốt cho công việc vào năm 2022. Trong bài phát biểu kết thúc, Xiang Weifeng, chủ tịch của Tập đoàn, hoàn toàn khẳng định những thành tựu của các bộ phận khác nhau, nói rằng vào năm 2021, Trí thông minh Efork đã đạt được toàn bộ sự phát triển của Leapfrog, đồng thời, anh ta cũng đã lên kế hoạch và triển khai công việcVào năm 2022. Đúng là Efork "dựa trên hiện tại và tìm đến tương lai", và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng là hướng dẫn của những nỗ lực của chúng tôi.

EFORK thêm một dự án nặng ký khác giúp tối ưu hóa và nâng cấp dung lượng lưu trữ dược phẩm. Hệ thống dự án bao gồm các giá treo nhiều lớp, thiết bị đưa đón trong và ngoài nước, máy xếp, hệ thống vận chuyển pallet đến và đi, thiết bị giao tiếp mạng khu vực nhà kho, hệ thống vận chuyển thùng carton, hệ thống xếp pallet tự động bằng rô bốt, hệ thống tạo mã vạch pallet và thiết bị in mã vạch, Hệ thống nhắc thông tin màn hình LED đến và đi, hệ thống giám sát thiết bị hệ thống thư viện chuyên sâu, hệ thống điện chiếu sáng và hệ thống điện ba chiều tự động, phần mềm quản lý thông minh WMS, phần mềm lập lịch thông minh WCS, v.v. Các đưa đón là loại xe đẩy xử lý nguyên liệu mới, có thể chuyển đổi giữa các ngăn kệ khác nhau dưới sự điều khiển của máy tính và hệ thống điều khiển điện tử. So với yêu cầu bảo quản của dược phẩm đòi hỏi dung tích bảo quản lớn, số lượng và chủng loại hàng hóa lớn, ra vào kho đạt hiệu quả cao thì nó có những ưu điểm tương đối rõ ràng. Nhóm EFORK sử dụng cấu hình của hệ thống kệ con thoi để tương thích với máy xếp và hợp tác với hệ thống quản lý kho hàng để tạo thành một nhà kho ba chiều con thoi , điều này không chỉ có thể giảm số lượng xe xếp và làn xe trong kho tự động truyền thống mà còn tận dụng được chiều cao và chiều sâu của kho để tăng hiệu suất sử dụng của kho hậu cần và giảm chi phí đầu tư hệ thống tổng thể.